赴德就业
Employment in Germany
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项目简介 招聘企业 办理流程 成功案例 协办机构
项目背景
Program Background
2020年04月18日习近平总书记主持召开中央政治局会议…分析当前经济形式和经济工作中提出"把高校毕业生就业作为重中之重";同时提出扩大开放…推动共 建"一带一路"高质量发展(德国属于"一带一路"战略在欧洲最重要的参与国家之一)
2020年05月12日教育部《关于高校考试招生及毕业生就业有关情况》全力冲刺促进高校毕业生就业创业
德国《技术人才移民法》2020年03月31日正式实施;德国专业技工短缺,缺口达120万人,仅IT岗位每年缺口达6万
拥有中国职业教育学历的优秀技术人才无需参与德国职业培训,直接与用人企业签订工作合同
作为北威州州政府、法兰克福市及门兴格拉德巴赫市等各级政府中国事务咨询顾问, 创思德维哲国际顾问集团德国分部受托负责组织中国区域赴德技术人才引入 的甄选工作
项目优势
Program Features

中德各级政府全力支持
中德各专业机构提供专业协助

优秀人才直接与企业签订工作合同,年薪高达20万-40万,享受与德国员工同等高薪资、优厚福利待遇等;工作 2-3 年即可申请德国长期居留或国籍,节省数十至上百万高昂移民费用

夫妻、子女同行,全家共同移民国有金融机构专项贷款助力完成人生梦想

协办费用按阶段、合理支付保障就业,如由本机构原因导致无法就业,全额退款
项目情况
 Program Status
2020年03月31日生效的《技术人才移民法》目的是什么?
德国工商大会近日公布的一项调查结果显示,专业技工短缺成为多数德国企业面临的"最大商业风险",缺口达120万人; 仅IT行业每年就有近6万个岗位空缺。

对于日益增长的德国移民需求,《技术人才移民法》为来自第三国的有资质的技术人才有针对性的提供了法律支持和法律 依据。目的是使这些技术人员能够尽快的来到德国,在劳动力市场专业人才短缺和大量需求的背景下满足德国企业对人才 的需要。这些人才应当是外国的的大学毕业生和在其国家通过合格职业培训的人。
技术人才紧缺行业(部分行业)
《德国政府主导职业技术人才引入划》部分工作岗位及收入范围公布
优厚待遇
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